Firmenhandy mieten statt kaufen
Unternehmen stehen heutzutage vor der Herausforderung, eine effiziente und kostensparende IT-Ausstattung bereitzustellen. Besonders im Bereich Mobilfunk bieten sich verschiedene [...]
Warum mit costconsult arbeiten, wenn wir unsere Fachabteilungen haben?
Ganz einfach. Die Fachabteilungen (Einkauf, IT, Facility Management etc.) sind mit dem Tagesgeschäft beschäftigt. Da bleibt kaum Kapazität, um über [...]
DDoS-Attacken immer extremer – Angriffe schneller, gefährlicher und intensiver
Cyberkriminelle verursachen in Deutschland jährlich etwa 220 Milliarden Euro finanziellen Schaden durch Datendiebstahl, Erpressungen und lahmgelegte Netzwerke. Besonders stechen dabei [...]
Nachgelagerte Betreuung im Mobilfunkbereich Anschließende Tätigkeit: Dauerbetreuung Mobilfunk für den Mandanten
Aufbauend auf dem im Part#1 beschriebenen Initialprojekt haben wir das dauerhafte Mobilfunk-Controlling für den Mandanten übernommen.
Energiemanagement in Unternehmen: Kosten sparen und Klima schonen
Erfahren Sie, wie Ihr Unternehmen mit Energiemanagement Kosten spart und mit Nachhaltigkeit punkten kann.
Optimierung im Bereich Telekommunikation Mobilfunk
Im Rahmen eines ersten Benchmarkings haben wir untersucht, ob der zeitliche, wenn auch geringe Aufwand bei uns und bei unserem Mandanten gerechtfertigt ist.
Mein Weg in die Elektromobilität – Teil 8
Der Winter ist bzw. war da und mit ihm die abnehmende Reichweite meines Elektromobils. Was ich bisher nur aus den [...]
Indirekter Einkauf: Durch strategische Beschaffung Kosten einsparen
So wichtig wie die Einnahmen eines Unternehmens sind seine Ausgaben. Deshalb kommt neben dem Vertrieb auch dem Einkauf eine zentrale [...]
Neues Telekommunikationsgesetz: Wegfall der automatischen Vertragsverlängerung
Seit dem 01. Dezember 2021 besitzen private Verbraucher und Unternehmen mehr Rechte bei Telefon-, Internet- und Mobilfunkverträgen. Zu den wichtigsten [...]
Änderungen im Nachweisgesetz – Unternehmen müssen zahlreiche Arbeitsverträge überarbeiten
Bisher musste in deutschen Arbeitsverträgen Angaben über den Arbeitsort, die Tätigkeitsbeschreibung, die Arbeitszeit, den Urlaub und die Kündigungsfrist enthalten sein. [...]